Erhvervspsykologiske opgaver

Hos Dansk Erhvervspsykologi tilbyder vi en bred vifte af erhvervspsykologiske ydelser, der hjælper organisationer med at styrke trivsel, samarbejde og lederskab. Vores ydelser er tilpasset de unikke udfordringer, jeres organisation står overfor, og vi arbejder tæt sammen med jer for at sikre bæredygtige løsninger, der skaber værdi på lang sigt. Uanset om det handler om ledelsesudvikling, organisationskultur eller medarbejdertrivsel, står vi klar til at assistere med vores ekspertise.

Få et overblik over ydelser

Psykologisk rådgivning

Belastninger, mistrivsel og sygemeldinger kræver en målrettet og faglig indsats.

Læs mere

Lederudvikling

Som leder kan man let komme i situationer, der er vanskelige at tackle.

Læs mere

Konflikthåndtering

Fra tid til anden opstår der konflikter imellem medarbejdere i en organisation.

Læs mere

Samarbejde

Der kan være mange grunde til at et samarbejde imellem leder og en eller flere medarbejdere ikke fungerer ordentligt.

Læs mere

Supervision

Supervision giver fagprofessionelle relationsarbejdere mulighed for at blive klogere på deres faglige praksis, samt hjælp til at være i og håndtere de til tider vanskelige relationer.

Læs mere

Stress

Vi rådgiver og uddanner, så I kan forebygge stress og udvikle trivsel.

Læs mere

Undersøgelser og udredninger

Der opstår fra tid til anden situationer i en organisation, hvor der er brug for en ekstern og uvildig undersøgelse og udredning omkring, hvad der foregår og er foregået i en organisation.

Læs mere

Kontakt os i relation til din sundhedsordning

Hvis du skal i gang med dit psykologforløb, har brug for en dialog om et igangværende forløb, har spørgsmål om din ordning eller du henvender dig vedr. ønske om en firma aftale, er vi klar til at hjælpe dig. Kontakt os så vi hurtigst muligt kan finde den bedste løsning til dig eller din organisation.

Klik her for at gå til kontaktformularen

Er du interesseret i at være netværkspsykolog?

Så klik her for at læse mere